新的退休政策2025年开始 2024年退休和2025年退休有什么差别？

生活来源：中国金投网 2022-12-09 08:04:44

新的退休政策2025年开始

1、新的退休政策2025年开始，从人社部的回应中我们可以了解到，但截至目前，2025年退休年龄并没有最新规定。目前，2025年退休年龄最新规定仍按我国现行退休年龄，男性60周岁，女性55周岁。而长期从事特殊工种的劳动者提前退休，其中特殊工种包括从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休;

2、之所以有人提出2025年退休年龄最新规定，是因为，新华社受权发布《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中指出，将推进社保转移接续，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄;

3、这样看来，在短期内，退休年龄还是没有更改的。目前，我们正按照党中央、国务院的部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施。2025年退休年龄最新规定或将出炉，我们需耐心等待...

4、到2025年，事业单位退休中人的10年过渡期巳经结束，养老金巳经不再釆取新、老两种办法计算，企业和事业单位退休人员釆取统一的方法计算养老金了。2025年退休人员退休工资具体计算公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;

5、2025年退休人员基础养老金=退休时上年度社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限%。缴费指数等于本人的当年缴费基数÷当年社平缴费基数。平均缴费指数还包括视同缴费指数的年限，计算起来较为复杂，一般就是相当于一定比例的社平工资。如果缴费指数相同，缴费年限越长，基础养老金越高;

6、2025年退休人员个人账户养老金=个人账户储存额÷退休年龄确定的计发月数。如果六十岁退休就是139个月。相对而言很简单，也很公平，就跟缴费基数和累积时间相关...

2024年退休和2025年退休有什么差别?

主要有2个区别：一是同样条件下，2025年退休的养老金会更高。二是如果延迟退休，赶上的延迟退休的月数可能不一样。

一是同样条件下，2025年退休的养老金会更高。

对于机关事业单位退休人员来说，2024年和2025年是特殊的年份，因为2024年是退休中人养老金10年过渡期的最后一年，而2025年，退休中人过渡期政策已经结束。

2014年10月1日机关事业单位养老保险改革之前参加工作，同时在2014年10月1日改革之后退休的人，属于退休中人。为了确保改革顺利实施，国家实施了针对退休中人的10年过渡期政策，也就是2014年10月1日至2024年9月30日，这期间退休的人，养老金待遇实施保底限高。

如果按照养老金新办法计算的水平高于老办法计发的养老金，那么高出的部分并不是全发，而是限高，第一年也就是2014年10月1日-2015年，补发高出养老金的10%，第二年2016年补发20%，每年增加10%，以此类推，到2024年补发高出养老金的100%，也就是，其实2024年的退休中人已经是完全拿到按照新办法计算的养老金了。

而2025年退休，10年过渡期结束，没有了限高的约束，所以，退休人员拿到的养老金也是按照新办法计发的养老金。

因此，对于机关事业单位退休人员来说，2024年和2025年退休，养老金计发办法其实是一样的，没有差别的，都包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

可能很多人认为，2024年退休的还有过渡性养老金，而2025年退休就没有过渡性养老金了，这其实是一个错误的理解。因为有没有过渡性养老金，取决于退休人员有没有视同缴费年限，而不是看退休年份。退休人员有视同缴费年限，那不管是2024年还是2025年退休，都有过渡性养老金。

所以，主要的区别就是2025年退休，同样条件下，养老金待遇会更高。因为养老金依然是遵循着晚退多得的原则，也就是说，退休年份越晚，养老金水平越高。

为什么?

因为养老金计算依据的其中一个条件就是退休时上年度社平工资，根据基础养老金的计发公式：退休时上年度社会平均工资×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

随着经济发展和收入水平提高，社会平均工资基本上每年保持上涨，所以，退休年份越晚，计发养老金使用的社会平均工资水平越高，因此也会令基础养老金水平越高。

也就是说，2024年退休养老金计发依据的是2023年的社会平均工资，而2025年退休养老金计发依据的是2024的社会平均工资。“十四五”时期，中国经济和平均工资预计会保持正增长，所以，2024年社会平均工资会高于2023年，因此，2025年退休的话养老金自然会更高一些。

对于企业退休人员来说，2024年和2025年并非是特别的年份，他们的养老金也是按照多缴多得、长缴多得、晚退多得的原则，也是一样的条件，2025年退休养老金更高。

二是延迟退休的月数可能不一样。

根据“十四五”规划纲要，我国会实施渐进式延迟退休政策。而根据官方的定调，延迟退休是渐进式，也就是小步慢走，不会一步到位，而是每年延迟几个月。

所以，如果赶上了延迟退休实施，那么2024年退休的话，赶上的延迟退休的月数会比2025年少一些，2025年会多一些。