失业保险参保范围和特点有哪些?失业保险缴费比例是多少?失业保险金领取条件

生活 来源:中国财投网 2022-07-06 11:09:43

失业保险的参保范围包括哪些?失业保险有哪些特点?失业保险缴费比例是多少,下面就随风投君来简易的了解一下吧。

失业保险参保范围有哪些?

按照要求,企事业单位包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、所有社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户及与其形成劳动关系的职工、雇工,和机关及与其形成劳动关系的合同制职工,均属参保范围。

不分职工身份,既包括在册的正式职工,也包括单位临时聘请的人员,既包括在岗的职工,也包括离开本单位仍保留劳动关系的职工及待岗或内退的职工。

失业保险有哪些特点?

失业保险具有如下几个主要特点:一是普遍。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制质,其职工应不分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况,呈逐步扩大的趋势,从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍原则。二是强制。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定,在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定,不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。三是互济。失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定,筹集的失业保险费,不分来源渠道,不分缴费单位的质,全部并入失业保险基金,在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。

失业保险缴费比例:

失业保险是由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。

失业保险金领取条件:

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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