生活 来源：中国金投网 2023-03-01 08:19:05
上海退休年龄最新规定2023新消息
女性退休年龄
参加城乡居民养老保险女性：法定退休年龄：年满60周岁
参加城镇职工养老保险女性：法定退休年龄：分四种情况，具体如下：
◆本市企业职工：年满50周岁(从事管理和技术岗位工作的年满55岁)
◆特殊工种的职工：年满45周岁
◆因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员：年满45周岁
◆灵活就业人员：年满55周岁
注1：特殊工种一般是一些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。
注2：无雇工个体工商户、自由职业者等都属于灵活就业人员。
男性退休年龄
参加城乡居民养老保险男性：法定退休年龄：年满60周岁
参加城镇职工养老保险男性：法定退休年龄：分四种情况，具体如下：
◆本市企业职工：年满60周岁
◆特殊工种的职工：年满55周岁
◆因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员：年满50周岁
◆灵活就业人员：年满60周岁
注1：特殊工种一般是一些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。
注2：无雇工个体工商户、自由职业者等都属于灵活就业人员。
2023年会执行延迟退休吗?
不知是不是因为疫情的原因，全国各个省市地区都没有颁布延迟退休的政策。没有什么信号释放出来说要在2023年落实延迟退休。
1、养老基金收入规模大
2022年全国基本养老保险参保人数比2021年增加2430万人，达到了10.5亿，企业职工养老保险的参保人数为3.1亿，机关事业单位参保人数为3816万，养老基金收入规模仍然很大。说明缴纳养老保险的人越来越多了。2022年，全年共跨省调剂养老资金2440亿元，支持了基金困难省份养老金的发放。
2、人社部季度工作会议没有提及延迟退休
2023年1月18日，国家人社部召开了季度工作会议，截止去年年底，社保基金结余7.4万亿。明确下阶段重点工作安排是：关于养老保险全国统筹、养老保险政策管理、个人养老金等等，没有提到2023年要实施延迟退休政策。
2022年2月份，国家明确提出要在十四五即2021-2025年期间实施延迟退休。如果2023年要推行延迟退休，那么在这个季度工作会议上，肯定会体现在下一步工作计划中，不可能只字未提。说明延迟退休不会在2023年执行。
3、五个省份将会上调职工养老金
2023年1月，河北、河南、四川、北京、上海这五个省份在2023年政府工作报告中，明确今年会上调职工养老金或者居民基础养老金，详细规划了2023年社会保障和民生方面的内容，但对于延迟退休也是“只字未提”。北京、上海是重要直辖市，河南、四川、河北是人口大省，如果2023年要推行延迟退休，肯定会体现在2023年的工作计划中，但未见任何端倪。
2022年2月21日国务院印发的《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》中明确提到十四五期间要“实施渐进式延迟法定退休年龄”。如果2023年不实施，那么2024年和2025年也许会推行延迟退休方案。1964年、1965年出生的男性有可能成为延迟退休的第一批践行者。
不过，延迟退休政策的推行不可能一步到位，而是采取循序渐进的方式：先从一部分人群开始，比如机关事业单位职工，或者先从一部分职业人群开始，先开始是每年延迟几个月。
所以，1964年、1965年生人的男性就算是第一个吃螃蟹的人，赶上延迟退休，影响不会特别大，也许每年延迟3-5个月左右。有关延迟退休的配套措施也会逐步完善。
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