履职是什么意思?履职报告和述职报告有什么区别?一文知晓

生活 来源:中国金投网 2023-01-12 08:20:43

履职是什么意思?

履职是指履行职责,严格按岗位的工作职责、履行工作的责任,是一种负责任的态度和行为。在古代叫做述职,出自唐柳宗元《送幸南容归使联句》诗序:“南聘天朝,相礼述职,公卿多其仪。”有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度。没有积极正确的工作态度,没有强烈的工作责任心,是无法干好本职工作的。

1、工作技能。这是履行好岗位职责必须具备的能力要求。要想履行好岗位职责,除必须具备强烈的工作责任感以外,还必须要有一定的知识水和工作能力。

2、要有纪律观念。这是履行好岗位职责的重要条件。没有规矩不成方圆。没有纪律观念只要生活在现代社会上,就必须受一定纪律的约束,特别是对于现代企业制度下的员工,更需要具有牢固的纪律观念。

3、在履职中不要有误区,有些人认为履职这个词比较大,从思想上认为履职是当官的事,是集体的事,与小兵无关。但是在企业中我们每个人都从事着不同的岗位工作,各工种环节也不同,如果你不尽职尽责的工作那么就会在你的哪一环节出现问题,只有我们每名干部职工都尽到了自己的职责,才能形成一个环环相扣的链条,工作起来才能顺畅。

履职报告和述职报告有什么区别

一样的,只是叫法不同。述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报、总结和理论的特点。

述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门]陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门门陈述。

主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩。

和工作缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。也作为上级主管部门考核、任兔、使用干部的依据。

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