生活 来源:股城网 2022-03-21 15:37:14
现在不管是在单位或者企业上班基本上都是有试用期的,要是试用期通过了就可以继续留下来工作,不过试用期被辞退有补偿吗?这也是很多用户感兴趣的问题,那么下面一起来看看相关内容吧。
据悉,用人单位在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付赔偿金;用人单位依照《劳动合同法》第四十、第四十一条的规定解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
而试用期根据劳动合同期限确定,最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过两个月。
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