生活 来源:康波财经 2022-03-11 16:05:11
上班族每月都有缴纳社保,单位职工社保是由单位进行缴纳的,职工个人只需要承担少部分保费即可,其中个人只需要承担少部分的养老保险、医疗保险、失业保险费用,那么大家知道养老保险单位和个人缴费比例是多少吗?
单位职工所缴纳的养老保险为城镇职工养老保险,城镇职工养老保险缴费由单位和职工个人共同承担,每月缴费=缴费基数*(单位缴费比例+个人缴费比例)。
养老保险的缴费基数是根据职工本人的月均工资确定的,职工工资水平越高,那么社保的缴费基数就越高。不过各地区对于社保缴费基数设定的有一个范围,参保地社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%,最高缴费基数不超过当地上年度社会平均工资的3倍。
养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中,个人所缴纳的养老保险费用均存入在个人养老保险账户当中,归缴存者个人所有。
养老保险的最低缴费年限要求为15年,参保人员累计缴纳15年养老保险,达到法定退休后后就可以按月领取养老金待遇了,但是值得注意的是15年只是养老保险的最低缴费年限要求。
我国养老保险遵循的是多缴多得,长缴多得的原则,也就是说一般养老保险的缴费年限越久,缴费基数越高,那么退休后领取的养老金就越多。
对于企业来说,社保是强制性缴纳的,所以即使职工的社保缴费年限已经满15年,那么只要还在单位工作,就必须继续缴纳社保。
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